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Ajouter au bloc-note Rencontre ESAT-ENTREPRISES
08/07/2009
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Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail et les Entreprises Adaptées ont fait connaître leurs savoir-faire auprès des entreprises grâce à la rencontre organisée le vendredi 3 juillet dernier à la salle Niederberger à Chaumont par SERV’ENTREPRISE et financée par l’AGEFIPH Champagne-Ardenne.

Autour de deux tables rondes, les responsables des ESAT ont montré l’étendue des compétences de leurs salariés ainsi que leur adaptabilité et réactivité dans des secteurs économiques variés afin de « coller » au plus près aux besoins des entreprises locales. Ils ont démontré leur capacité à assurer de la production en respectant les exigences de qualité de leurs clients.

Par ailleurs, les entreprises, en favorisant l’intégration de personnes handicapées dans leur personnel, se sont montrées satisfaites des prestations, mises à disposition et embauches de personnel issu des ESAT dont les capacités à fabriquer des produits de qualité ne sont pas remises en cause. Certaines entreprises n’hésitent pas à confier des missions pointues aux salariés des ESAT, elles-mêmes n’ayant pas ces compétences en interne.

Les institutions présentes (AGEFIPH, DDTEFP, DDASS) ont rappelé le cadre de loi sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et les nombreuses offres de services proposées pour faciliter l’insertion des personnes handicapées dans le monde ordinaire de travail.

Quant à Monsieur ZRIBI, Président d’ANDICAT (Association Nationale des Directeurs et Cadres des ESAT), il a fait comprendre à l’assistance l’ampleur de l’ambition des établissements spécialisés de pouvoir insérer des publics ayant des spécificités. « Il faut compter sur ces établissements comme des centres de ressources extraordinaires pour le monde économique. Ils possèdent une organisation très cadrée, donc rassurante, mais il faut encore trouver des modes de communications souvent simples et de proximité avec les secteurs économiques locaux pour favoriser un vrai partenariat. »

A l’issue des tables rondes, le cocktail dînatoire a permis de tisser de nouveaux liens entre le milieu protégé et le milieu ordinaire de travail, ce qui porte à dire que cette soirée marquera le début ou le prolongement de relations partenariales.

 

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